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Company Secretary
āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ | PPS Group
Skills: Time management and office administration skills, good communication skills, proficiency in computer programs (such as MS Office).
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Assistant-Human Resources
āļ āļđāđāļāđāļ | Marriott International, Inc
Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication ; prÃĐparer et corriger avec prÃĐcision et exhaustivitÃĐ des documents rÃĐdigÃĐs ; rÃĐpondre auâĶ
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Commis I,II / Cook Helper (āļāļļāđāļ / āļāļđāđāļāđāļ§āļĒāļāļļāđāļ)
āļāļĢāļ°āļāļāļĢ, āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ | āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāđāļ āđāļ§āļāđāļāļāļĢāđāļŠ āļāļģāļāļąāļ (āđāļĢāļāđāļĢāļĄāļāļđāđāļ§ āļāļīāļāļĩ)
āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ / āļāļāļāđāļāļĢ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāđāļ āđāļ§āļāđāļāļāļĢāđāļŠ āļāļģāļāļąāļ (āđāļĢāļāđāļĢāļĄāļāļđāđāļ§ āļāļīāļāļĩ) āļāļģāļāļ§āļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢ (āļāļąāļāļĢāļē) 2 āļĢāļ°āļāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ (āļāļēāļ) 12000 āļŦāļĄāļ§āļāļāļēāļ āļāļēāļŦāļēāļĢ-āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļ·āđāļĄ/āļāļļāđāļ/āļāļēāļĢâĶ
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Collector (āļāļāļąāļāļāļēāļāđāļĢāđāļāļĢāļąāļāļŦāļāļĩāđāļŠāļīāļ) āļāļīāļāļāđāļ 096-7712238 āđāļāļāđ
Thailand | Leading power Recruitment Co., Ltd.
āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ / āļāļāļāđāļāļĢ Leading power Recruitment Co., Ltd. āļāļģāļāļ§āļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢ (āļāļąāļāļĢāļē) 20 āļĢāļ°āļāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ (āļāļēāļ) 9100 (āļ§āļąāļāļĨāļ° 353 āļāļēāļ) + āļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ āļŦāļĄāļ§āļāļāļēāļ āļāļāļŦāļĄāļēāļĒ/āđāļĢāđāļāļĢāļąāļâĶ
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Production Unit Supervisor
āļŠāļĄāļļāļāļĢāļāļĢāļēāļāļēāļĢ | RGF
Production Unit Supervisor (20Kâ25K) (SDG-100266). āļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāđāļēāļĒāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ. ãŧMonitor for overall line production according to Management assigned. āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ.
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āļāļĒāļēāļāļēāļĨāļāļĢāļ°āļāļģāļĻāļđāļāļĒāđāļāļļāļāļ āļēāļ
āļāļĨāļāļļāļĢāļĩ | āđāļĢāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨāļāļąāļāļĒāļēāđāļĄāđāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļĨ
āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ / āļāļāļāđāļāļĢ āđāļĢāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨāļāļąāļāļĒāļēāđāļĄāđāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļĨ āļāļģāļāļ§āļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢ (āļāļąāļāļĢāļē) 1 āļĢāļ°āļāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ (āļāļēāļ) - āļŦāļĄāļ§āļāļāļēāļ āđāļāļāļĒāđ/āļāļĒāļēāļāļēāļĨ/āđāļ āļŠāļąāļ/āļŠāļąāļāļ§āđāđāļāļāļĒāđ/āļāļąāļāļāđāļāļāļĒāđ/āļāļđāđāļāđāļ§āļĒ āļĨāļąāļāļĐāļāļ°āļāļēāļâĶ
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āđāļĄāđāļāđāļēāļ āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļĩāđ āļŠāļāļēāļāļąāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļ·āđāļāļāļēāļĢāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļē (ITD) āđāļāļāļāļāļļāļĄāļ§āļąāļ
āļāļāļļāļĄāļ§āļąāļ, āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ | āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩāļāļĩāļāļĩ āđāļĄāđāļāļāđāļĄāļāļāđ āļāļģāļāļąāļ
āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ / āļāļāļāđāļāļĢ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩāļāļĩāļāļĩ āđāļĄāđāļāļāđāļĄāļāļāđ āļāļģāļāļąāļ āļāļģāļāļ§āļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢ (āļāļąāļāļĢāļē) 5 āļĢāļ°āļāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ (āļāļēāļ) 11,510 āļŦāļĄāļ§āļāļāļēāļ āđāļĄāđāļāđāļēāļ/āļāđāļāļāđāļēāļ/āļāļĩāđāđāļĨāļĩāđāļĒāļ/āļāļģāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļēāļ āļĨâĶ
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Master Sushi Chef
āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ | Aman Group Sarl
Understanding Hygiene standards (ingredients, personal hygiene, daily cleaning, deep cleaning, expiry dates, receiving, washing) to be in line with HACCPâĶ
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āđāļĄāđāļāđāļēāļ āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļGC9 āļāļĢāļāļāđāļēāļĄ GCāđāļāļĨāļāļāļ āļāļīāļāļĄāļĄāļēāļāļāļēāļāļļāļ āļĢāļ°āļĒāļāļ
āļĢāļ°āļĒāļāļ | āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩ.āļāļĩ.āļāļāļāđāļāļāļāđ āļāļāļĄāđāļĄāļāļĢāđāđāļāļĩāļĒāļĨ āļāļģāļāļąāļ
āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ / āļāļāļāđāļāļĢ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩ.āļāļĩ.āļāļāļāđāļāļāļāđ āļāļāļĄāđāļĄāļāļĢāđāđāļāļĩāļĒāļĨ āļāļģāļāļąāļ āļāļģāļāļ§āļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢ (āļāļąāļāļĢāļē) 2 āļĢāļ°āļāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ (āļāļēāļ) 335+āļāļ·āđāļ āđ āļŦāļĄāļ§āļāļāļēāļ āđāļĢāļāļāļēāļ/āļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ/āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļļāļāļ āļēāļ āđāļĄāđāļâĶ
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āđāđāļĄāđāļāđāļēāļ āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļđāļĨāđāļāļāļĢāđ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļēāļāļēāļāļĄāļēāļāļāļēāļāļļāļ āļāđāļāļāļāļķāļāļāļāļŠāđāļ) āļĢāļ°āļĒāļāļ
āļĢāļ°āļĒāļāļ | āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩ.āļāļĩ.āļāļāļāđāļāļāļāđ āļāļāļĄāđāļĄāļāļĢāđāđāļāļĩāļĒāļĨ āļāļģāļāļąāļ
āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ / āļāļāļāđāļāļĢ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩ.āļāļĩ.āļāļāļāđāļāļāļāđ āļāļāļĄāđāļĄāļāļĢāđāđāļāļĩāļĒāļĨ āļāļģāļāļąāļ āļāļģāļāļ§āļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢ (āļāļąāļāļĢāļē) 1 āļĢāļ°āļāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ (āļāļēāļ) 354+1,500+500 āļŦāļĄāļ§āļāļāļēāļ āđāļĄāđāļāđāļēāļ/āļāđāļāļāđāļēāļ/āļāļĩāđāđāļĨāļĩāđāļĒāļâĶ
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āđāđāļĄāđāļāđāļēāļ āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ GCO āļŠāļ§āļāļ āļđāļĄāļīāļĢāļąāļāļĐāđ āļāļīāļāļĄāļĄāļēāļāļāļēāļāļļāļ āļĢāļ°āļĒāļāļ
āļĢāļ°āļĒāļāļ | āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩ.āļāļĩ.āļāļāļāđāļāļāļāđ āļāļāļĄāđāļĄāļāļĢāđāđāļāļĩāļĒāļĨ āļāļģāļāļąāļ
āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ / āļāļāļāđāļāļĢ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩ.āļāļĩ.āļāļāļāđāļāļāļāđ āļāļāļĄāđāļĄāļāļĢāđāđāļāļĩāļĒāļĨ āļāļģāļāļąāļ āļāļģāļāļ§āļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢ (āļāļąāļāļĢāļē) 1 āļĢāļ°āļāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ (āļāļēāļ) 354+20+1,000+500 āļŦāļĄāļ§āļāļāļēāļ āđāļĄāđāļāđāļēāļ/āļāđāļāļāđāļēāļ/āļāļĩāđāđāļĨāļĩāđāļĒāļâĶ
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āļāđāļāļāđāļēāļ āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ TPAC āļāļīāļāļĄāļāļēāđāđāļāļ āļĢāļ°āļĒāļāļ
āļĢāļ°āļĒāļāļ | āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩ.āļāļĩ.āļāļāļāđāļāļāļāđ āļāļāļĄāđāļĄāļāļĢāđāđāļāļĩāļĒāļĨ āļāļģāļāļąāļ
āļĒāļđāļāļīāļāļāļĢāđāļĄ + PPE āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ , āđāļāļīāļāļāļđāđ āļāļ·āđāļ āđ āļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāđāļĢāļāļāļēāļ. āđāļāļĢ. 02-3914590-5 āļŦāļĢāļ·āļ 086-3114356.
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āđāđāļĄāđāļāđāļēāļ āļŠāđāđāļāļĢāđ āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļīāļāļĄāļĄāļēāļāļāļēāļāļļāļ āļĢāļ°āļĒāļāļ
āļĢāļ°āļĒāļāļ | āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩ.āļāļĩ.āļāļāļāđāļāļāļāđ āļāļāļĄāđāļĄāļāļĢāđāđāļāļĩāļĒāļĨ āļāļģāļāļąāļ
āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ / āļāļāļāđāļāļĢ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩ.āļāļĩ.āļāļāļāđāļāļāļāđ āļāļāļĄāđāļĄāļāļĢāđāđāļāļĩāļĒāļĨ āļāļģāļāļąāļ āļāļģāļāļ§āļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢ (āļāļąāļāļĢāļē) 9 āļĢāļ°āļāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ (āļāļēāļ) 335+āļāļ·āđāļāđ āļŦāļĄāļ§āļāļāļēāļ āđāļĄāđāļāđāļēāļ/āļāđāļāļāđāļēāļ/āļāļĩāđāđāļĨāļĩāđāļĒāļâĶ
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āđāđāļĄāđāļāđāļēāļ āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ GC4 , ARO1 āļāļīāļāļĄāļĄāļēāļāļāļēāļāļļāļ āļĢāļ°āļĒāļāļ(āđāļāļĨāđāļāļąāļāļ.āļāļīāļāđāļāļĢāļēāļĄāļē)
āļĢāļ°āļĒāļāļ | āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩ.āļāļĩ.āļāļāļāđāļāļāļāđ āļāļāļĄāđāļĄāļāļĢāđāđāļāļĩāļĒāļĨ āļāļģāļāļąāļ
āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ / āļāļāļāđāļāļĢ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩ.āļāļĩ.āļāļāļāđāļāļāļāđ āļāļāļĄāđāļĄāļāļĢāđāđāļāļĩāļĒāļĨ āļāļģāļāļąāļ āļāļģāļāļ§āļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢ (āļāļąāļāļĢāļē) 2 āļĢāļ°āļāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ (āļāļēāļ) 335+20+āđāļāļāļĩ+āļāļ·āđāļ āđ āļŦāļĄāļ§āļāļāļēāļ āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļąāđāļ§āđāļ/āļāļĢāļīāļāļĢ/āļāļâĶ
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āđāļĄāđāļāđāļēāļ āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ I1 āļāļīāļāļĄāļĄāļēāļāļāļēāļāļļāļ āļĢāļ°āļĒāļāļ
āļĢāļ°āļĒāļāļ | āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩ.āļāļĩ.āļāļāļāđāļāļāļāđ āļāļāļĄāđāļĄāļāļĢāđāđāļāļĩāļĒāļĨ āļāļģāļāļąāļ
āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ / āļāļāļāđāļāļĢ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩ.āļāļĩ.āļāļāļāđāļāļāļāđ āļāļāļĄāđāļĄāļāļĢāđāđāļāļĩāļĒāļĨ āļāļģāļāļąāļ āļāļģāļāļ§āļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢ (āļāļąāļāļĢāļē) 2 āļĢāļ°āļāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ (āļāļēāļ) āļĢāļēāļĒāđāļāđāļĢāļ§āļĄ 12,000+ āļŦāļĄāļ§āļāļāļēāļ āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļąāđāļ§āđāļ/āļāļĢāļīāļāļĢ/āļāļâĶ
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āđāđāļĄāđāļāđāļēāļ āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļēāļāļīāđāļāļāļīāļŠ āļāļģāļāļąāļ āļāļīāļāļĄāļĄāļēāļāļāļēāļāļļāļ āļĢāļ°āļĒāļāļ
āļĢāļ°āļĒāļāļ | āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩ.āļāļĩ.āļāļāļāđāļāļāļāđ āļāļāļĄāđāļĄāļāļĢāđāđāļāļĩāļĒāļĨ āļāļģāļāļąāļ
āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ / āļāļāļāđāļāļĢ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩ.āļāļĩ.āļāļāļāđāļāļāļāđ āļāļāļĄāđāļĄāļāļĢāđāđāļāļĩāļĒāļĨ āļāļģāļāļąāļ āļāļģāļāļ§āļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢ (āļāļąāļāļĢāļē) 1 āļĢāļ°āļāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ (āļāļēāļ) 335+20+700+āđāļāļāļĩ āļŦāļĄāļ§āļāļāļēāļ āđāļĄāđāļāđāļēāļ/āļāđāļāļāđāļēāļ/āļāļĩāđāđāļĨāļĩāđāļĒāļâĶ
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āđāđāļĄāđāļāđāļēāļ (āļŠāđāđāļāļĢāđ) āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļĄāļ·āļāļāđāļŦāļĄāđāļĄāļēāļāļāļēāļāļļāļ āļĢāļ°āļĒāļāļ
āļĢāļ°āļĒāļāļ | āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩ.āļāļĩ.āļāļāļāđāļāļāļāđ āļāļāļĄāđāļĄāļāļĢāđāđāļāļĩāļĒāļĨ āļāļģāļāļąāļ
āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ / āļāļāļāđāļāļĢ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩ.āļāļĩ.āļāļāļāđāļāļāļāđ āļāļāļĄāđāļĄāļāļĢāđāđāļāļĩāļĒāļĨ āļāļģāļāļąāļ āļāļģāļāļ§āļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢ (āļāļąāļāļĢāļē) 10 āļĢāļ°āļāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ (āļāļēāļ) 10,000+āđāļĄāđāļĢāļ§āļĄāđāļāļāļĩ āļŦāļĄāļ§āļāļāļēāļ āđāļĄāđāļāđāļēāļ/āļāđāļāļāđāļēāļ/āļāļĩāđāđāļĨāļĩâĶ
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āđāđāļĄāđāļāđāļēāļ āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ āļāđāļēāđāļĢāļ·āļ āļāļīāļāļĄāļĄāļēāļāļāļēāļāļļāļ āļĢāļ°āļĒāļāļ
āļĢāļ°āļĒāļāļ | āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩ.āļāļĩ.āļāļāļāđāļāļāļāđ āļāļāļĄāđāļĄāļāļĢāđāđāļāļĩāļĒāļĨ āļāļģāļāļąāļ
āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ / āļāļāļāđāļāļĢ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩ.āļāļĩ.āļāļāļāđāļāļāļāđ āļāļāļĄāđāļĄāļāļĢāđāđāļāļĩāļĒāļĨ āļāļģāļāļąāļ āļāļģāļāļ§āļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢ (āļāļąāļāļĢāļē) 1 āļĢāļ°āļāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ (āļāļēāļ) āļĢāļēāļĒāđāļāđāļĢāļ§āļĄ 12,000+ āļŦāļĄāļ§āļāļāļēāļ āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļąāđāļ§āđāļ/āļāļĢāļīāļāļĢ/āļāļâĶ
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Cleaner (Part-Time)
āļāļēāļāļāļē, āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ | Belgian Beverage Asia Co., Ltd.
āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ / āļāļāļāđāļāļĢ Belgian Beverage Asia Co., Ltd. āļāļģāļāļ§āļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢ (āļāļąāļāļĢāļē) 1 āļĢāļ°āļāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ (āļāļēāļ) 10,000.00 āļŦāļĄāļ§āļāļāļēāļ āļāđāļēāļāļāļīāļĄāļāđ/āđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļŠāļīāđāļāļāļīāļĄāļāđ/āļāļīāļĄāļāđāļāļāļāđāļāđāļâĶ
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āđāđāļĄāđāļāđāļēāļ āđāļāļĢāļ·āđāļ GC āļāļīāļāļĄāļĄāļēāļāļāļēāļāļļāļ āļĢāļ°āļĒāļāļ
āļĢāļ°āļĒāļāļ | āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩ.āļāļĩ.āļāļāļāđāļāļāļāđ āļāļāļĄāđāļĄāļāļĢāđāđāļāļĩāļĒāļĨ āļāļģāļāļąāļ
āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ / āļāļāļāđāļāļĢ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩ.āļāļĩ.āļāļāļāđāļāļāļāđ āļāļāļĄāđāļĄāļāļĢāđāđāļāļĩāļĒāļĨ āļāļģāļāļąāļ āļāļģāļāļ§āļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢ (āļāļąāļāļĢāļē) 10 āļĢāļ°āļāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ (āļāļēāļ) 354+20+1,000+500 āļŦāļĄāļ§āļāļāļēāļ āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļąāđāļ§āđāļ/āļāļĢāļīāļāļĢ/āļāļâĶ
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āđāđāļĄāđāļāđāļēāļ āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāđāļāļāļĢāđ āļāļģāļāļąāļ āļāļĨāļēāļāļĨāļēāļ§ āļĄāļēāļāļāļēāļāļļāļ āļĢāļ°āļĒāļāļ
āļĢāļ°āļĒāļāļ | āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩ.āļāļĩ.āļāļāļāđāļāļāļāđ āļāļāļĄāđāļĄāļāļĢāđāđāļāļĩāļĒāļĨ āļāļģāļāļąāļ
āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ / āļāļāļāđāļāļĢ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩ.āļāļĩ.āļāļāļāđāļāļāļāđ āļāļāļĄāđāļĄāļāļĢāđāđāļāļĩāļĒāļĨ āļāļģāļāļąāļ āļāļģāļāļ§āļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢ (āļāļąāļāļĢāļē) 1 āļĢāļ°āļāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ (āļāļēāļ) 335+20+30+500 āļŦāļĄāļ§āļāļāļēāļ āđāļĢāļāļāļēāļ/āļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ/āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļļāļāļ āļēāļâĶ
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āđāđāļĄāđāļāđāļēāļ āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ LNG āļŦāļāļāļāđāļāļ āļĢāļ°āļĒāļāļ
āļĢāļ°āļĒāļāļ | āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩ.āļāļĩ.āļāļāļāđāļāļāļāđ āļāļāļĄāđāļĄāļāļĢāđāđāļāļĩāļĒāļĨ āļāļģāļāļąāļ
āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ / āļāļāļāđāļāļĢ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩ.āļāļĩ.āļāļāļāđāļāļāļāđ āļāļāļĄāđāļĄāļāļĢāđāđāļāļĩāļĒāļĨ āļāļģāļāļąāļ āļāļģāļāļ§āļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢ (āļāļąāļāļĢāļē) 2 āļĢāļ°āļāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ (āļāļēāļ) 359 + 67.31 = 426.31 āļāđāļāļ§āļąāļ āļĢāļēāļĒāđāļāđāļāļĢāļ°āļĄāļēāļ 13,000 ++âĶ
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āđāđāļĄāđāļāđāļēāļ āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāđāļāļĩāļĒāļ āļĒāļđāļāļīāļāļĩāđ āļāļēāļĢāđāļ āļāļģāļāļąāļ āļŦāļāļāļāļĨāļ°āļĨāļāļ āļāđāļēāļāļāđāļēāļĒ āļĢāļ°āļĒāļāļ
āļĢāļ°āļĒāļāļ | āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩ.āļāļĩ.āļāļāļāđāļāļāļāđ āļāļāļĄāđāļĄāļāļĢāđāđāļāļĩāļĒāļĨ āļāļģāļāļąāļ
āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ / āļāļāļāđāļāļĢ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩ.āļāļĩ.āļāļāļāđāļāļāļāđ āļāļāļĄāđāļĄāļāļĢāđāđāļāļĩāļĒāļĨ āļāļģāļāļąāļ āļāļģāļāļ§āļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢ (āļāļąāļāļĢāļē) 1 āļĢāļ°āļāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ (āļāļēāļ) āļ§āļąāļāļĨāļ° 354 āļāđāļēāļāđāļģāļĄāļąāļ 50 āļāļēāļāļāđāļāļ§āļąāļ āđāļāļĩāđāļĒāļāļĒāļąāļ 700 āļāļēāļāļâĶ
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Assistant Manager [Human Resource and Safety]
āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ | Reeracoen Thailand
The HR Specialist/Safety Coordinator performs support in all Safety and HR areas. HR Specialist/Safety Coordinator also help processes designed to improveâĶ
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Chef de Partie /Pantry
āļāļēāļāļāļāđāļŦāļĨāļĄ, āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ | āđāļĢāļāđāļĢāļĄāļĄāļāđāļāļĩāļĒāļĢ āļĢāļīāđāļ§āļāļĢāđāđāļāļāđ
āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ / āļāļāļāđāļāļĢ āđāļĢāļāđāļĢāļĄāļĄāļāđāļāļĩāļĒāļĢ āļĢāļīāđāļ§āļāļĢāđāđāļāļāđ āļāļģāļāļ§āļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢ (āļāļąāļāļĢāļē) 1 āļĢāļ°āļāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ (āļāļēāļ) āļāļāļĨāļāļāļąāļāđāļāđ āļŦāļĄāļ§āļāļāļēāļ āđāļĢāļāđāļĢāļĄ/āļĨāđāļēāļĄ/āđāļāļāđ/āļĄāļąāļāļāļļāđāļāļĻāļāđ/āļāļēāļāļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§ āļāļēāļŦāļēāļĢâĶ
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