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HR Senior āļāđāļ§āļ!!
āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ | āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļēāļ 89 (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ) āļāļģāļāļąāļ
āļāļąāļāļāļēāļĢāļēāļāļāļēāļāļāđāļēāļĒāļāļēāļĒ Monitor āļāļēāļĢāđāļāđāļēāļāļēāļāļĢāļēāļĒāļ§āļąāļ. āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāđāļĨāļ°āļāļģāļāļ§āļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ āļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ āđāļĨāļ° incentive āļāđāļēāļāđ āļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ.
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āđāļĄāđāļāļĢāļąāļ§āļāļĢāļ°āļāļģāļāđāļēāļ
āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ | āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩāļĨāļīāļāļāđ āļĄāļĩāđāļāļĩāļĒ āļāļģāļāļąāļ
āļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļ āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ (Full Time). āļŠāļĄāļąāļāļĢāļāđāļ§āļĒāļāļāđāļāļ āļāļīāļāļāđāļāļāđāļēāļĒāļāļļāļāļāļĨ āļāļļāļāļāđāđāļēāļĒāļāļļāļāļāļĨ 066-057-2229.
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āļāļāļąāļāļāļēāļāļĢāđāļēāļāđāļāđāļāļāļĢāļĩāđ āđāļĒāļāđāļāļĢāļēāļĒ
āļāļāļāļāļļāļĢāļĩ | āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļŠāļēāļĄāļāļĩ āđāļāļĢāđāļāļāļāļąāļāļāļąāļĨ āļāļģāļāļąāļ
āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ / āļāļāļāđāļāļĢ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļŠāļēāļĄāļāļĩ āđāļāļĢāđāļāļāļāļąāļāļāļąāļĨ āļāļģāļāļąāļ āļāļģāļāļ§āļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢ (āļāļąāļāļĢāļē) 1 āļĢāļ°āļāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ (āļāļēāļ) 12000 āļŦāļĄāļ§āļāļāļēāļ āļāļĢāļ°āļāļēāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđ/āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē/Call Center āļĨâĶ
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āđāļāļāđāļāļĩāļĒāļĢāđ
āļ āļđāđāļāđāļ | āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļĩāļĒāļĢāļāļīāļŠāļīāļāļāļļ āļŠāđāļāļāļąāđāļāđāļāļāļĢāļĩāđ āļāļģāļāļąāļ
āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ / āļāļāļāđāļāļĢ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļĩāļĒāļĢāļāļīāļŠāļīāļāļāļļ āļŠāđāļāļāļąāđāļāđāļāļāļĢāļĩāđ āļāļģāļāļąāļ āļāļģāļāļ§āļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢ (āļāļąāļāļĢāļē) 2 āļĢāļ°āļāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ (āļāļēāļ) 10,000++(āļāļēāļĄāļāļāļĨāļ)) āļŦāļĄāļ§āļāļāļēāļ āļāļąāļāļāļĩ/āļāļēāļĢāđāļāļīāļ/āļāļāļēāļāļēāļĢ/āļŦāļļāđāļâĶ
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Restaurant Cashier
āļāļēāļāļāļāđāļŦāļĨāļĄ, āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ | āđāļĢāļāđāļĢāļĄāļĄāļāđāļāļĩāļĒāļĢ āļĢāļīāđāļ§āļāļĢāđāđāļāļāđ
āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ / āļāļāļāđāļāļĢ āđāļĢāļāđāļĢāļĄāļĄāļāđāļāļĩāļĒāļĢ āļĢāļīāđāļ§āļāļĢāđāđāļāļāđ āļāļģāļāļ§āļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢ (āļāļąāļāļĢāļē) 3 āļĢāļ°āļāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ (āļāļēāļ) āļāļēāļĄāļāļāļĨāļ āļŦāļĄāļ§āļāļāļēāļ āļāļąāļāļāļĩ/āļāļēāļĢāđāļāļīāļ/āļāļāļēāļāļēāļĢ/āļŦāļļāđāļ/āļŦāļĨāļąāļāļāļĢāļąāļāļĒāđ āđāļĢāļāđāļĢāļĄ/āļĨāđāļēāļĄâĶ
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Front Cashier
āļāļēāļāļāļāđāļŦāļĨāļĄ, āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ | āđāļĢāļāđāļĢāļĄāļĄāļāđāļāļĩāļĒāļĢ āļĢāļīāđāļ§āļāļĢāđāđāļāļāđ
āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ / āļāļāļāđāļāļĢ āđāļĢāļāđāļĢāļĄāļĄāļāđāļāļĩāļĒāļĢ āļĢāļīāđāļ§āļāļĢāđāđāļāļāđ āļāļģāļāļ§āļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢ (āļāļąāļāļĢāļē) 2 āļĢāļ°āļāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ (āļāļēāļ) āļāļēāļĄāļāļāļĨāļ āļŦāļĄāļ§āļāļāļēāļ āļāļąāļāļāļĩ/āļāļēāļĢāđāļāļīāļ/āļāļāļēāļāļēāļĢ/āļŦāļļāđāļ/āļŦāļĨāļąāļāļāļĢāļąāļāļĒāđ āđāļĢāļāđāļĢāļĄ/āļĨāđāļēāļĄâĶ
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Chief Marketing Officer (CMO) THB 100,000 - 130,000
āļŠāļĄāļļāļāļĢāļŠāļēāļāļĢ | āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩāđāļāļĨāđāļāļĨ āđāļĄāđāļāļāđāļĄāđāļāļāđ āđāļāļāļĢāđāļ§āļīāļŠāđāļāļŠ āļāļģāļāļąāļ
āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ / āļāļāļāđāļāļĢ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩāđāļāļĨāđāļāļĨ āđāļĄāđāļāļāđāļĄāđāļāļāđ āđāļāļāļĢāđāļ§āļīāļŠāđāļāļŠ āļāļģāļāļąāļ āļāļģāļāļ§āļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢ (āļāļąāļāļĢāļē) 1 āļĢāļ°āļāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ (āļāļēāļ) THB 100,000 - 130,000 āļŦāļĄāļ§āļāļāļēāļ āļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļąāđāļ§āđāļ/āļâĶ
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āļāđāļ§āļāļāļĩāđāļŠāļļāļ !!! āļĢāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļĢāļāļŠāđāļ§āļāļāļĨāļēāļ **āđāļāļāļ.āđāļāļāļĢāļāļļāļĢāļĩāļāļąāļāđāļŦāļĄāđ**
āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ | Thai Rent A Car Corporation Co.,Ltd.
āļāđāļ§āļāļāļĩāđāļŠāļļāļ !!! āļĢāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļĢāļāļŠāđāļ§āļāļāļĨāļēāļ **āđāļāļāļ.āđāļāļāļĢāļāļļāļĢāļĩāļāļąāļāđāļŦāļĄāđ** āļāļąāļāļŦāļ§āļąāļ āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ (āđāļāļāļŦāđāļ§āļĒāļāļ§āļēāļ) āļāļąāļāļĢāļēāļāđāļēāļāđāļēāļ 11,000+āļāđāļēāļāļĢāļāļāļāļĩāļ 5,000+ OT āļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļâĶ
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carry to car āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē (Part-Time āļŠāļąāļāļāļēāļāđāļēāļ 3 āđāļāļ·āļāļ ) * āļāđāļ§āļāļĄāļēāļ*
āļŦāļēāļāđāļŦāļāđ, āļŠāļāļāļĨāļē | āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļīāļāđāļāđāļāļāđ āļĨāļīāļāļ§āļīāđāļāļĄāļāļĨāļĨāđ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ) āļŠāļēāļāļēāļŦāļēāļāđāļŦāļāđ
āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī · āđāļāļĻ : āļāļēāļĒ , āļŦāļāļīāļ · āļāļēāļĒāļļ(āļāļĩ) : āļāļąāđāļāđāļāđ 20 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ · āļĢāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē : āļĄ.6 āļāļķāđāļāđāļ āļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ · āļāļąāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļŠāļīāļāļāđāļē, · āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĢâĶ
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Content Creator
āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ | PPS Group
Coordinate with the marketing team to plan campaigns and content strategies. Create and develop content in various formats such as articles, videos, photographsâĶ
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āļāđāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļēāļāļēāļĢ āļāđāļ§āļ !!!!!
āļāļēāļāļāļē, āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ | āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļēāļāļāļāļ āđāļĄāđāļāļāđāļĄāđāļāļāđ āđāļĢāļĩāļĒāļĨāļāļĩāđ āļāļģāļāļąāļ / BM GROUPS
āļāļēāļāļēāļĢāļāļēāļāļāļēāļāļāļĄāđāļāļĨāđāļāļāđ āđāļĨāļāļāļĩāđ 39/6-7 āļāļāļĒāļāļēāļāļāļē-āļāļĢāļēāļ 25 āđāļāļ§āļāļāļēāļāļāļē āđāļāļāļāļēāļāļāļē āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ 10260 (āļāļĒāļđāđāđāļāļĨāđāļŦāđāļēāļāļāļīāđāļāļāļĩ āļāļēāļāļāļē).
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āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāđāļāļĩāļĒāļāđāļāļ
āļāļāļļāļĄāļāļēāļāļĩ | āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļāļĨāļĨāđāļāļĩāļ āļāļģāļāļąāļ
āļĨāļąāļāļĐāļāļ°āļāļēāļ āđāļāļĩāļĒāļāđāļāļāļāđāļ§āļĒāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Auto cad āđāļĨāļ° 3D. āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ / āļāļāļāđāļāļĢ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļāļĨāļĨāđāļāļĩāļ āļāļģāļāļąāļ. āļāļģāļāļ§āļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢ (āļāļąāļāļĢāļē) 1. āļĢāļ°āļāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ (āļāļēāļ) 20,000+. āđāļāļĻāļāļēāļĒ-āļŦāļāļīāļ.
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āļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļĩāļĒāļāđāļāļāđāļāļāļĢāđāļāļīāđāļāļāļĢāđ āļĢāļđāļāđāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āļāļāļļāļĄāļāļēāļāļĩ | āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩāđāļāđāļ-āđāļāđāļāļāļāđ (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ) āļāļģāļāļąāļ
āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ / āļāļāļāđāļāļĢ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩāđāļāđāļ-āđāļāđāļāļāļāđ (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ) āļāļģāļāļąāļ āļāļģāļāļ§āļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢ (āļāļąāļāļĢāļē) 1 āļĢāļ°āļāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ (āļāļēāļ) 12,000-15,000 āļŦāļĄāļ§āļāļāļēāļ āļŠāļāļēāļāļąāļāļĒāļāļĢāļĢāļĄ/āļāļāļāđāļāļāļāļāđāļāđāļ/āļāļĢāļ°āđāļĄâĶ
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āļŠāļāļēāļāļāļīāļ
āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ | āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļāļāļēāļĢāđāđāļāļāļĢāđāļ§āļīāļŠāđāļāđāļāđāļāļāļĢāđ āļāļģāļāļąāļ
āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ / āļāļāļāđāļāļĢ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļāļāļēāļĢāđāđāļāļāļĢāđāļ§āļīāļŠāđāļāđāļāđāļāļāļĢāđ āļāļģāļāļąāļ āļāļģāļāļ§āļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢ (āļāļąāļāļĢāļē) 1 āļĢāļ°āļāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ (āļāļēāļ) 20,000 - 25,000 āļāļēāļ āļŦāļĄāļ§āļāļāļēāļ āļŠāļāļēāļāļąāļāļĒāļāļĢāļĢāļĄ/āļāļāļāđāļāļāļāļāđāļāđāļâĶ
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āļāļ. āļ§āļīāļāļēāļāļĩāļ
āđāļāļĩāļĒāļāđāļŦāļĄāđ | āđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļāđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļēāļāļēāļĢāļŠāļāļēāļāļąāļāđāļāđāļāļāļĩ
āļāļ. āļ§āļīāļāļēāļāļĩāļ āļāļąāļāļŦāļ§āļąāļ āđāļāļĩāļĒāļāđāļŦāļĄāđ (āđāļĄāļ·āļāļāđāļāļĩāļĒāļāđāļŦāļĄāđ) āļāļąāļāļĢāļēāļāđāļēāļāđāļēāļ āļāļēāļĄāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļ āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ (Full Time) āļāļąāļāļĢāļē 1 āļāļąāļāļĢāļē āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļēāļ āļāļđāđāļĨāļāļēāļāļâĶ
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āļāđāļēāļāđāļāļāļāļīāļāļāđāļāļāļģāļĨāļąāļ (āļāļĢāļ°āļāļģāđāļĢāļāļāļēāļāļāļēāļāļāļđ) (āļāđāļ§āļ)
āļāļīāļāļĄāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļāļāļđ | āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļ.āļāļĩ. āļ§āļąāļ
āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļēāļ -āļāļ§āļāļāļļāļĄāļĢāļ°āļāļāļāļĨāļīāļāđāļĨāļ°āļāđāļēāļĒāļāđāļģRO/DI āļĢāļ°āļāļāļāđāļēāļĒāđāļāļāđāļģ āļĢāļ°āļāļāļāļĨāļīāļāđāļĨāļ°āļāđāļēāļĒāļĨāļĄāļāļąāļāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļļāļāļ āļēāļāđāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļāļāđāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāđāļēāļĒāļāļĨāļīāļ -āđāļŠāļāļāđāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ āđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļāļļāļĢâĶ
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āļāđāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāđāļāļ§āļīāļāļĩāđāļ/Video Editor (āļāļĢāļĩāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļ§āļąāļ)
āļāļāļāļāļļāļĢāļĩ | āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļīāļĄāđāļāļāļĢāđ āļ§āļđāļĨāđāļ āđāļāļāļāđ āļāļāđāļĢāļŠāļāđ āļāļģāļāļąāļ
āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ / āļāļāļāđāļāļĢ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļīāļĄāđāļāļāļĢāđ āļ§āļđāļĨāđāļ āđāļāļāļāđ āļāļāđāļĢāļŠāļāđ āļāļģāļāļąāļ āļāļģāļāļ§āļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢ (āļāļąāļāļĢāļē) 1 āļĢāļ°āļāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ (āļāļēāļ) 20,000 - 22,000 āļŦāļĄāļ§āļāļāļēāļ āđāļāļĐāļāļē/āļŠāļīāđāļāļāļīāļĄāļāđ/Creative/āļâĶ
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Health Checker āļāļĢāļ§āļāļāļąāļāļāļĢāļāļāļŠāļāļēāļāļ°āļŠāļļāļāļ āļēāļ āļāļāļīāļāļąāļāļī āļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļ SCG Chemical āļĢāļ°āļĒāļāļ
āļĢāļ°āļĒāļāļ | āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩ.āļāļĩ.āļāļāļāđāļāļāļāđ āļāļāļĄāđāļĄāļāļĢāđāđāļāļĩāļĒāļĨ āļāļģāļāļąāļ
āļĄāļĩāđāļāļāļĩ āļāļļāļāļ§āļąāļ (15 āļ.āļĒ. 66- 5 āļĄ.āļ.67 , 22 āļ.āļĒ.-24 āļ.āļ.66). āđāļāļĢ. 02-3914590-5 āļŦāļĢāļ·āļ 086-3114356.
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āđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāđāļēāļĒāļāļēāļĒāļŠāļīāļāđāļāļ·āđāļāđāļāļ·āđāļāļāļđāđāļāļĢāļīāđāļ āļāļāļĢāļ°āļāļģāļŠāļēāļāļēUmay+ : Big C āļāļļāļĢāļĩāļĢāļąāļĄāļĒāđ
āļāļļāļĢāļĩāļĢāļąāļĄāļĒāđ | āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩāļāļĩāđ āļāļēāļĒ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ)
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C-Lady āļāļĢāļ°āļāļģāļĢāđāļēāļ Studio7 āļŠāļēāļāļē āđāļāđāļāļāļĢāļąāļĨ āļāļēāļāļāļē
āļāļēāļāļāļē, āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ | āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļāļĄāđāļāđāļ§āđāļ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ)
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Pc āđāļāļĩāļĒāļĢāđāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļē āļāļąāļāļĢāļĒāļēāļ Big C āļāđāļēāļāđāļāđ (āļ.āļāļāļāđāđāļāđāļ)
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Operations Manager
āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ | Growthfn Sdn Bhd
Attend business reviews with the client. The Operations Manager I is responsible for coaching and supervising a group of Team Leaders.
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SAP SD Consultant
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Mapping Clientâs business processes to SAPâs business processes. Proactive to propose solution according to business design.
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Sales Engineer (Replacement)
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Create, develop, and maintain relationships with clients to ensure high levels of client satisfaction, promote the company branding and sustain a long-termâĶ
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